Amaçlar ve önemli anahtar sonuçların kısaltması olan OKR (Objective Key Results), organizasyonunuzda birden fazla ekibi ölçülebilir ortak hedefler doğrultusunda odaklamak ve hizalamak için kullanılan iş birlikçi hedef yönetimi metodolojisidir.
Takımları ortak amaçlar için büyüme yolculuğunuza metrikler ile odaklayın.
Stratejik amaç ve önceliklerinizi ölçülebilir hale getirerek ne kadar yaklaştığınızı görün.
Şeffaf amaçlar ile takımların iş birliği içinde değer üretmesini sağlayın.
Organizasyonunuzda yer alan ekiplerin (departmanların) ortak amaçlar belirlemesini ve takip etmesini sağlar.
Farklı ekiplerde yer alan bireylerden oluşan çapraz takımların, hangi amaca koştuklarını takip edebilmesini sağlar.
Takım amaçlarındaki ilerlemenin, şirket amaçlarını ne kadar etkilediğini ve ortak amaca ne kadar yaklaştığını gösterir.
Organizasyonunuzun hangi yöne gittiğini ve bu yönde ne kadar ilerlediğini, şeffaf bir şekilde tüm birey ve takımlar paylaşmanızı sağlar.
Organizasyonunuzdaki belirli ekiplere özel yetkilendirme özelliği ile OKR sürecine dahil edeceğiniz çalışanları belirleme imkanı sağlar.
İş ortağınız Gooinn ile birlikte OKR metodolojisinin ne olduğu ve nasıl çalıştığını, firmanıza en uygun OKR’ları nasıl kurgulayabileceğinizi ve uygulama sonrası OKR değerlendirme hakkında eğitim ve danışmanlık hizmetleri veriyoruz.
En önemli olanı açığa çıkararak odağınızı koruyun
Takımların başarıya katkısını görünür kılın
Büyüme yolculuğunuza ilham ve heyecan verin
Stratejinize dahil ederek takımları harekete geçirin